Depoimento de Aluno(s) da cidade de São Miguel do Tapuio-PI

Elizabete Teixe...

Não tenho palavras para expressar o quanto sou grata pela colaboração, aprendizado no curso de Mediação de Conflitos, material maravilhoso, os profissionais de educação e equipe que fazem parte da FaSouza estão todos de parabéns. Vocês fizeram toda a diferença em um momento extremamente importante da minha vida. Quero expressar minha sincera gratidão por todo o apoio e incentivo, oportunidade que vocês me proporcionam como estudante desta instituição na qual tenho orgulho de falar que faço parte. Obrigado! Elizabete.

•    26/06/2024, 05:53:43 HORAS - SÃO MIGUEL DO TAPUIO-PI

• MEDIAÇÃO DE CONFLITOS - 80 HORAS

  ÁREA ATUAÇÃO: EDUCAÇÃO

  Curso Online Mediação de Conflitos - 80 horas, tem como objetivo desenvolver competências e habilidades para o exercício da gestão de conflitos em diferentes áreas, utilizando-se das ferramentas próprias da Mediação, de modo a possibilitar sua inserção em um novo e inovador campo de trabalho, considerando o incremento da utilização dos Métodos Adequados de Resolução de Conflitos em todos os Estados brasileiros pela nova ordem legislativa.

  Público Alvo

  Estudante de Educação, Administração, Psicologia, Serviço Social e Áreas Afins.

• TDAH TRANSTORNO DO DÉFICIT DE ATENÇÃO E HIPERATIVIDADE 80 HORAS

  ÁREA ATUAÇÃO: EDUCAÇÃO

  🚀 Você sabia que o TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade) não é apenas uma questão de falta de foco, mas sim um desafio neurobiológico que afeta milhões de pessoas ao redor do mundo? 🤯

  No coração desse transtorno, encontramos uma disfunção no Lobo Pré-Frontal do cérebro, a área responsável por funções executivas como concentração, memória e controle de impulsos. Isso significa que as dificuldades enfrentadas por quem tem TDAH vão muito além da simples distração. Elas podem impactar a vida profissional e pessoal de maneira significativa.

  Como profissionais que atuam em áreas afins, é crucial que compreendamos a complexidade do TDAH. Ao invés de rotular, devemos buscar entender e apoiar aqueles que convivem com esse transtorno. Algumas ações que podemos implementar incluem:

  1️⃣ Promover um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.

  2️⃣ Oferecer flexibilidade nas rotinas e prazos, quando possível.

  3️⃣ Investir em treinamentos sobre neurodiversidade para todos os colaboradores.

  Vamos juntos quebrar estigmas e construir espaços mais justos e produtivos para todos? 💪🏼

  Público Alvo

  Áreas Afins.