Pós-Graduação Área Empresarial

Pós-Graduação Gestão da Qualidade e Auditoria, abordar no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), propondo uma auditoria que seja mais preventiva e motivadora do que punitiva.

Pós-Graduação em Gestão da Qualidade nas Empresa, este Curso tem por objetivo apresentar a relevância da qualidade nos processos desenvolvidos nas empresas. O curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação.

Pós-Graduação Gestão das Organizações Públicas e Privadas, este Curso visa oferecer uma visão geral sobre a gestão de organizações situadas em contextos públicos e privados. O curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação.

Pós-Graduação em Gestão de Equipes e Liderança, aperfeiçoar a capacidade de liderança diante das equipes de trabalho tem sido uma temática em voga na atualidade e merecedora de atenção por boa parte dos profissionais que atuam no mercado profissional.

Pós-Graduação Gestão e Logística Empresarial, este Curso desenvolve conhecimentos sobre a área da logística empresarial, como forma de prática gestora. Proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação.

Pós-Graduação Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, Abordar no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).

Pós-Graduação Gestão de Recursos Humanos e Meio Ambiente reúne conhecimentos sobre toda a dinâmica do setor de RH em uma organização, desde a seleção, recrutamento, admissão, movimentação, desenvolvimento, avaliação e desligamento de recursos humanos.

Pós-Graduação Gestão e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações, este Curso visa instrumentalizar os colaboradores que atuam no setor de recursos humanos, no sentido de desenvolver processos direcionados ao desenvolvimento das pessoas nas organizações.

Pós-Graduação Gestão em Petróleo e Gás, capacitar o profissional para atuar neste mercado em franca expansão, habilitando-o nas técnicas de gerenciamento de projetos de perfuração e extração de petróleo e gás, logística e demais processos envolvidos.

Pós-Graduação Gestão Empresarial, tem como objetivo preparar profissionais voltados para o sucesso das atividades econômico-financeiras empresariais, assegurando a valoração dos ativos empregados, capacitando-os a tornar eficiente e eficaz a gestão dos processos logísticos empresariais.

Pós-Graduação Gestão Estratégica, tem como objetivo inteirar o gestor em novas ferramentas que o auxiliarão na gestão do seu negócio. Além disso, desenvolve nele uma visão ampla sobre a organização e como trabalhar em sinergia para a sobrevivência de uma empresa. Afinal, boa estratégia e gestão são primordiais para a permanência de uma organização em um ambiente tão competitivo como o atual.

Pós-Graduação Gestão Estratégica e Empreendedorismo, este Curso tem por objetivo tecer relações entre a gestão estratégica e o empreendedorismo, visto que desenvolver novas oportunidades também faz parte da estratégia das organizações. Proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação.

Pós-Graduação Gestão Financeira, tem o objetivo formar profissionais aptos a desenvolverem o planejamento e a gestão financeira de organizações, capazes de reagir de maneira eficaz as mudanças na oferta, na demanda, nos preços, e, também, nos fatores econômicos mais abrangentes.

Pós-Graduação Gestão Financeira e Controladoria, Abordar no curso questões voltadas para a relevância dos conhecimentos em gestão financeira e controladoria como ferramenta para a melhoria da qualidade dos processos financeiros, busca pelo crescimento e solidificação das instituições através de uma boa gestão e administração do seu capital.

Pós-Graduação Gestão Industrial, proporcionar a formação de profissionais capazes de planejar e colocar em prática todo o aprendizado adquirido, acerca da gestão industrial, desenvolvendo no participante a capacidade de adequar e utilizar, em ambientes de produção distintos, as técnicas estudadas considerando aspectos econômicos, organizacionais e humanos visando o aumento da lucratividade e competitividade de suas empresas.

Pós-Graduação Gestão Pública, abordar no curso estratégias para uma formação multiprofissional com habilidades e competências para atuar nas funções técnico/administrativas dentro do âmbito da realidade e complexidade da Gestão Pública.

Pós-Graduação Gestão, Educação e Segurança no Trânsito, abordar os conhecimentos especializados nas áreas de Gestão, Educação e Segurança de Trânsito, para atender à demanda legal e social decorrente da Lei Nº 9503/97 que regulamenta o Código de Trânsito Brasileiro no tocante aos conhecimentos das regras bem como à conscientização da importância da humanização das relações no trânsito.

Pós-Graduação Logística, o curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação. Compõe o itinerário formativo na área de Gestão e Negócios, numa perspectiva de educação continuada.

Pós-Graduação Marketing, este curso tem como objetivo capacitar profissionais a planejar, propor estratégias, definir, executar e gerir as táticas de marketing, medindo e avaliando sua eficácia no contexto organizacional, estruturar soluções criativas e tecnológicas.

Pós-Graduação Marketing e Gestão Estratégica, curso tem por finalidade apresentar a inter-relação entre os campos da gestão estratégica e marketing na viabilização do negócio, com isso, proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação.