Cursos de Pós-Graduação em Gestão

Pós-Graduação MBA em Comunicação Institucional e Gestão de Marcas 360 horas, tem como objetivo proporcionar aos participantes que já atuam, ou para aqueles que pretendem atuar na gestão das atividades de comunicação institucional das organizações, direcionadas ao gerenciamento de marcas organizacionais, ou ainda portfólios de marcas representativas de bens e serviços, uma visão crítica, ampla e atualizada dos processos estratégicos de branding, e capacitá-los para o desenvolvimento eficaz do planejamento destinado à construção, posicionamento e gestão de marcas fortes, com domínio das ferramentas analíticas para avaliação do valor de mercado das marcas e a sua importância para o alcance dos objetivos das organizações.

Pós-Graduação Administração Aplicada e Gestão Empresarial, o curso aborda as dimensões dos Fundamentos da Administração Aplicada e seus princípios norteadores, articulando as práticas do planejamento estratégico com noções de gestão em logística. Aponta uma inovação para o mundo das finanças e a suas relações com os capitais humanos e intelectuais.

Pós-Graduação Administração Aplicada e Gestão Empresarial 360 horas, o curso aborda as dimensões dos Fundamentos da Administração Aplicada e seus princípios norteadores, articulando as práticas do planejamento estratégico com noções de gestão em logística. Aponta uma inovação para o mundo das finanças e a suas relações com os capitais humanos e intelectuais.

Pós-Graduação Administração de Conflitos e Gestão Empresarial, o curso pretende oferecer ferramentas para gestão dos conflitos nas corporações e soluções para que os gestores munidos dessa expertise possam superar as adversidades no dia a dia do trabalho do administrador. Além disso, busca o diálogo com as teorias pertinentes para os processos de negociação e princípios da gestão de qualidade e reconhecimento dos capitais humano e intelectual possibilitando construção de projetos duradouros.

Pós-Graduação Administração de Conflitos e Gestão Empresarial 360 horas, o curso pretende oferecer ferramentas para gestão dos conflitos nas corporações e soluções para que os gestores munidos dessa expertise possam superar as adversidades no dia a dia do trabalho do administrador. Além disso, busca o diálogo com as teorias pertinentes para os processos de negociação e princípios da gestão de qualidade e reconhecimento dos capitais humano e intelectual possibilitando construção de projetos duradouros.

Pós-Graduação Administração Hospitalar e Gestão da Produção, o curso pretende explorar novos parâmetros para a saúde como negócio e gestão que acelerem o desenvolvimento dos profissionais e assegurem a governança clínica e corporativa, melhorando a produtividade das organizações de saúde.

Pós-Graduação Administração Hospitalar e Gestão da Produção 360 horas, o curso pretende explorar novos parâmetros para a saúde como negócio e gestão que acelerem o desenvolvimento dos profissionais e assegurem a governança clínica e corporativa, melhorando a produtividade das organizações de saúde.

Pós-Graduação Administração Hospitalar e Gestão de Pessoas, o curso busca capacitar os gestores e administradores de Hospitais atualizados sobre os principais indicadores da sua equipe, simplificando rotinas e o planejamento de RH e da organização, disponibilizando informação relevante para os colaboradores, contribuindo para uma gestão de equipes mais modernas e eficientes.

Pós-Graduação Administração Hospitalar e Gestão de Pessoas 360 horas, o curso busca capacitar os gestores e administradores de Hospitais atualizados sobre os principais indicadores da sua equipe, simplificando rotinas e o planejamento de RH e da organização, disponibilizando informação relevante para os colaboradores, contribuindo para uma gestão de equipes mais modernas e eficientes.

Pós-Graduação Administração Hospitalar e Gestão Pública, o curso busca qualificar os participantes como líderes e gestores em organizações de saúde, capazes de contribuir para sua sustentação e crescimento, e desenvolver uma visão empreendedora para atuação no mercado competitivo e complexo dos sistemas de saúde do Brasil.

Pós-Graduação Administração Hospitalar e Gestão Pública 360 horas, o curso busca qualificar os participantes como líderes e gestores em organizações de saúde, capazes de contribuir para sua sustentação e crescimento, e desenvolver uma visão empreendedora para atuação no mercado competitivo e complexo dos sistemas de saúde do Brasil.

Pós-Graduação Administração Pública e gestão Ambiental, o curso destaca algumas formas de atuação da administração pública como promotora da proteção ambiental no Brasil, realizando um resgate histórico da legislação com vistas a entender o processo gradual da implantação das políticas ambientais e seus resultados na sociedade, estabelecendo uma relação de custo-benefício para o cidadão.

Pós-Graduação Administração Pública e gestão Ambiental 360 horas, o curso destaca algumas formas de atuação da administração pública como promotora da proteção ambiental no Brasil, realizando um resgate histórico da legislação com vistas a entender o processo gradual da implantação das políticas ambientais e seus resultados na sociedade, estabelecendo uma relação de custo-benefício para o cidadão.

Pós-Graduação Administração Pública e Gestão de Pessoas, o curso busca capacitar os gestores e administradores do setor público sobre os principais indicadores da sua equipe, simplificando rotinas e o planejamento de RH e da organização, disponibilizando informação relevante para os colaboradores, contribuindo para o sucesso da gestão pública moderna e eficiente.

Pós-Graduação Administração Pública e Gestão de Pessoas 360 horas, o curso busca capacitar os gestores e administradores do setor público sobre os principais indicadores da sua equipe, simplificando rotinas e o planejamento de RH e da organização, disponibilizando informação relevante para os colaboradores, contribuindo para o sucesso da gestão pública moderna e eficiente.