Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

O egresso do CST em Gestão de Recursos Humanos, a partir da compreensão sistêmica dos diferentes processos, metodologias, instrumentos, conceitos e estratégias alinhada à gestão organizacional, estará apto para atuar de forma estratégica no planejamento, gerenciamento e operacionalização dos subsistemas de recursos humanos em organizações dos mais variados segmentos e portes, com uma visão holística do mundo dos negócios, de forma crítica, humanística, ética e com responsabilidade socioambiental.

Matriz Curricular
MÓDULOS DISCIPLINAS SEMESTRE TIPO CARGA HORÁRIA
Mód. 01

FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS

1º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 02

LÍNGUA PORTUGUESA

1º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 03

PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

1º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 04

FUNDAMENTOS DE MATEMÁTICA

1º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 05

FUNDAMENTOS DE GESTÃO

1º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 06

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS

1º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 07

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

2º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 08

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

2º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 09

SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH

2º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 10

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

2º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 11

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

2º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 12

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

2º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 13

SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

3º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 14

ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE

3º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 15

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

3º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 16

FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO

3º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 17

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH

3º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 18

ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

3º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 19

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO

3º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 20

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

4º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 21

GESTÃO DE DESEMPENHO E MÉTRICAS

4º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 22

SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

4º SEMESTRE Obrigatória 88
Mód. 23

RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

4º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 24

GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

4º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 25

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

4º SEMESTRE Obrigatória 44
Mód. 26

SUSTENTABILIDADE

4º SEMESTRE Eletiva 44
Mód. 27

GERENCIAMENTOS DE PROJETOS

4º SEMESTRE Eletiva 44
Mód. 28

FILOSOFIA, ÉTICA E CIDADANIA

4º SEMESTRE Eletiva 44
Mód. 29

HISTÓRIA DOS POVOS INDÍGENAS E AFRODESCENDENTES

4º SEMESTRE Eletiva 44
Mód. 30

TÓPICOS EM LIBRAS: SURDEZ E INCLUSÃO

4º SEMESTRE Optativa 44

Carga Horária Resumida

Carga Horária Obrigatória

1496 horas

77,2%

Carga Horária de Disciplinas Eletivas

176 horas

9,1%

Carga Horária de Disciplinas Optativas

44 horas

2,3%

Carga Horária de Atividades Complementares

222 horas

11,4%

Total Geral

1938 horas

100%

 

Educação Especial

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